En su orden, miden el comunicación de todo el personal a los posibles y políticas del SG-SST, el jerarquía de crecimiento e implementación del doctrina y los cambios alcanzados durante un periodo determinado. El propósito final es el de definir cuál es la

Toda estructura debe establecer unos requisitos específicos para contratar servicios y un procedimiento concreto para adquirir bienes. El propósito final es el de Explicar cuál es la formación que debe impartir la empresa para asegurar que los funcionarios ejecuten su